前不久的一次宁港澳协作沟通中，宁夏枸杞“秀”了一把。“咱们不只展现了枸杞糖肽在神经维护、抑郁症、眼科疾病等方面的研讨使用，还敲定了联合香港大学展开枸杞糖肽相关研讨。”参与推介沟通的宁夏企业家于哲雄告知

前不久的宁夏一次宁港澳协作沟通中，宁夏枸杞“秀”了一把。柔性“咱们不只展现了枸杞糖肽在神经维护、引才业开抑郁症 、为工眼科疾病等方面的展增研讨使用
，还敲定了联合香港大学展开枸杞糖肽相关研讨。宁夏”参与推介沟通的柔性宁夏企业家于哲雄告知记者。

“前几年，引才业开咱们从枸杞中提取出枸杞糖肽 ，为工研讨标明它在神经系统疾病医治中有效果 ，展增但推向商场却很难
。宁夏”宁夏天仁枸杞生物科技股份有限公司负责人于哲雄告知记者 。柔性起色出现在2019年，引才业开这一年，为工宁夏中宁枸杞（天仁）院士作业站建立，展增引入了中国科学院院士、暨南大学粤港澳中枢神经再生研讨院院长苏国辉团队。

“在院士团队协助下
，咱们把枸杞糖肽推荐给四川人民医院展开渐冻症动物研讨，成果发现效果很好。”于哲雄说，“正是靠着院士作业站 ，咱们解锁了枸杞产品在更多范畴的功用使用。” 。

近年来，跟着人才竞赛加重和工业晋级需求的深化
，柔性人才引入机制以“不求一切、但求所用”的灵活性
，成为西部欠发达区域破解人才流动壁垒、激活立异动能的要害行动。

柔性引入院士专家霸占展开难题便是其中之一。据了解 ，宁夏在相关企事业单位建立了10个院士作业站、84个专家服务基地，安排引导院士专家使用专业优势 ，环绕要点工业 、职业 、项目，协助底层集聚立异资源、打破要害技能、优化工业结构 。“各类人才作业载体累计处理严重技能难题2000多项，培育技能骨干3500余人 ，促进了产学研有机结合和科研成果有用转化，搭建了高层次人才来宁夏干事创业的渠道。”宁夏人力资源和社会保障厅留学人员和专家服务中心主任赵麟伟说。

当科研人员以“留鸟”身份参加企业  ，大大缩短了科技成果从实验室流入商场的周期 。

“院士进站，不断协助咱们完善疫病归纳防控系统 、定时更新技能计划 ，让咱们动物疫病归纳防控与净化系统愈加完善、实操上决心更足
。”宁夏晓鸣农牧股份有限公司董事、科学技能协会秘书长郭磊告知记者，中国工程院院士 、扬州大学刘秀梵教授带领专家，协助企业组建了70多人的技能研制团队展开自主攻关，现在企业获科技成果挂号2项、发明专利1项、实用新型专利5项。“未来院士作业站还将继续招引省外专家连续进站展开协作研讨。” 。

特聘专家也是人才资源跨区域、跨范畴高效配备的有用方法
 。他们将先进技能 、管理经验引入资源匮乏区域或企业，愈加精准地处理企业短期技能瓶颈、促进常识溢出。

上一年，来自杭州的一家科技公司的正高级工程师杨诚
，被聘为自治区特聘专家 
，成为同享智能配备有限公司的得力“外挂” 。“咱们在3D打印中会遇到喷头墨路规划、打印头供墨方面的问题
，但短少威望专业的技能人才协助处理。特聘专家来了，对打印机进行提质降本增效的改善
，还经过训练提升了咱们专技人员的全体水平 。”该公司研制部机械工程师马利强告知记者
。

近年来，宁夏各企事业单位以多种方法柔性引入区外职业闻名专家，累计择优聘任789人为自治区特聘专家。“聘任专家凭仗常识、技能
、信息和资源优势，不只为协作单位供给辅导服务，还招引带动了一批严重项目落户宁夏 ，培育了一批科技人才 ，起到了很好的演示引领和立异带动效果。”赵麟伟告知记者 。（记者 张文攀）。